时间证明一切，人社部人事考试中心和人社部鉴定中心诽谤JYPC被事实打脸
1、污蔑JYPC违规发放“山寨证书”，被市场监督部门否认
2022年4月23日，人社部人事考试中心和人社部职业技能鉴定中心联合20多家官办发证机构，建立2个所谓的“山寨证书”栏目，集中发表74篇侵犯江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心名誉权的文章，致使全国300多家知名新闻媒体和自媒体发布侵权文章1200多篇，给JYPC制造了大量负面舆情。同时，人社部人事考试中心和人社部职业技能鉴定中心还妄称JYPC未在人社部门鉴定中心备案，就是国家不认可。
2023年4月25日，根据人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心的投诉，江苏省市场监督管理局对JYPC展开了为期一年的立案调查，最终向JYPC送达了不予行政处罚决定书（苏市监不罚 【2023】00001号），决定书明确：“当事人（JYPC）提出听证，认为其发放职业资格证书无需经人社部门备案，发布虚假广告不成立。本局对当事人的听证意见予以采纳”。同时决定书没有认定JYPC使用“全国”“职业资格”“国徽”违规，也就是没有支持人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心的举报投诉。
早在2022年7月22日，市场监督管理局就已调查发现，人社部备案的第三方培训评价机构中，许多机构经营范围并不包含“职业技能鉴定”，属于超范围经营，其发放的证书才是真正的“山寨证书”。其具体答复如下：“你举报的161家机构，根据《公司法》第十二条第一款‘公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记’，属于超范围经营。”
这样的违规操作还有很多，例如， xxx化工有限责任公司，是人社部职业技能鉴定中心认定的职业技能等级证书发证机构，这家公司的经营范围中，既没有培训，也没有职业技能鉴定，只有化工生产和销售。但这家企业既能发放电工职业技能等级证书，也可以在技能人才评价工作网上查询到其发放的证书信息。这样的“山寨证书”包装成职业技能等级证书，才是真正的违法违规。
2、举报JYPC网站，却被法院查明违规使用政府域名
JYPC的部分网站曾因人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心的举报，而陷入“关停”风波，后经工信部门和公安部门调查之后才重新开通。人社部“二衙门”如此关注JYPC的网站动向，却始终对自家网站的备案问题熟视无睹，甚至狐假虎威，假借政府网站，打着国家旗号。
按照国办函〔2018〕55号《关于加强政府网站域名管理的通知》要求：事业单位禁用“.gov.cn”的二级及二级以上的域名备案。但经法院审理发现：mohrss.gov.cn备案主题是中华人民共和国人力资源和社会保障部，但其二级域名osta.mohrss.gov.cn没有备案，被人社部职业技能鉴定中心违规使用，网名为“技能人才评价工作网”；cpta.mohrss.gov.cn没有备案，被人社部人事考试中心违规使用，网名为“中国人事考试网”。可见，技能人才评价工作网和中国人事考试网才是名副其实的颁发山寨证书的网站。
此外，法庭证据表明，“技能人才评价工作网”在2021年8月11日之前，工信部备案主体并非人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。ICP备案信息查询结果显示，“技能人才评价工作网www.osta.org.cn”所有权属于：北京****通讯技术服务有限公司，一家普通的民营公司，全国人社系统20年来颁发的数亿张国家职业资格证书和职业技能等级证书，都在这一民营网站查询，而且，能在这一民营网站查询到的证书，即可领取国家财政补贴，着实令人震惊。
3、假借“群众举报”之名打压JYPC，却无任何实质证据
人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心曾声称因所谓的“群众举报”而发布针对JYPC的侵权声明，但在庄严的法庭之上却未能提供任何举报证据，无法自圆其说。
类似手段早在2006年就已使用，当时还归中华人民共和国劳动部管辖的劳动部职业技能鉴定中心，便通过江苏省职业技能鉴定中心，打着“群众举报”的幌子，发布针对JYPC的侵权声明。但不久之后，其侵权行为被当时的江苏省劳动和社会保障厅制止，侵权声明被下架。
18年来，人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心，假借“群众举报”的名义，凭空捏造事实，一再抹黑JYPC，但身正不怕影子斜，JYPC能够凭借自身的专业度和社会认可度发展至今日，始终未能让人社部“二衙门”的算计得逞，本身就是实力的体现。
4、擅自列入本应退出的职业资格，违背国务院决定
2019年12月30日，国务院常务会议决定深化职业资格领域“放管服”改革，水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，推行社会化职业技能等级认定。并强调指出，不再由政府或其授权的单位认定发证。《国家职业资格目录》之外，另搞一套第三方培训评价组织备案制度，而且备案了3.6万家没有资质的机构滥发山寨证书，且只有这些山寨证书可以领取国家财政补贴。合法合规的JYPC证书却被拒之门外，违反国务院《公平竞争审查条例》和《中华人民共和国反垄断法》。JYPC证书依法无需人社部门备案，人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心却发表抹黑侵权声明，妄称JYPC没在人社部门备案，就是国家不认可。
为贯彻落实国务院常务会议精神，2020年7月10日，人力资源社会保障部办公厅发布《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，决定分批将水平评价类职业资格项目，于2020年底之前，全部退出目录。
但打着人社部名义、假冒国务院同意的2021年发布的《国家职业资格目录》违规列入大量水平评价类职业资格，水平评价类职业资格项目并没有“全部退出”，而是“改头换面”，擅自增加了29类。2021年版《国家职业资格目录》成为少数贪腐分子垄断牟利的保护伞。《国家职业资格目录》理应只能列入准入类职业资格证书，JYPC证书属于非准入类职业资格证书，依法根本无需列入《国家职业资格目录》。“JYPC证书不在《国家职业资格目录》内，就是国家不认可”的谣言甚嚣尘上。法庭之上，人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心均没有提供国务院同意发布2021年版《国家职业资格目录》的文件或者批复。
时间证明一切：人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心的行为已被多个司法判决、市场监管调查和国务院政策调整所否定。尽管这两家单位一直试图通过“官谣”和行政手段维持垄断地位，但事实已明确表明，其做法严重违背了国家优化营商环境、促进民营经济发展的政策方向。相信未来，随着我国法治化进程的推进，类似的行政垄断行为将受到更加严厉的监管和纠正。
相关文章
-
JYPC考试认证中心全解析：机构背景、证书体系、实用场景一站式指南
JYPC全国职业资格考试认证中心（以下简称“JYPC”）作为国内较早成立的第三方职业技能鉴定机构，凭借覆盖全职业周期的六大证书矩阵，在民营企业招聘、企业内部定岗加薪等场景中保持着稳定的市场认知度。本文从机构背景、认证体系、实际用途三个维度，帮你判断JYPC证书是否适配你的职业规划
2026-08-13 -
JYPC 预决算工程师，精准把控工程项目资金管控
工程建设领域蓬勃发展，从市政基建、房建项目到各类专业工程，预决算工作贯穿项目全过程，直接影响项目成本、资金规划与工程收益，精通预算编制、结算审核的预决算专业人才长期备受市场青睐
2026-08-13 -
JYPC 营造林工程监理师，守护生态绿化工程建设品质
国土绿化行动、森林修复、防护林建设、城市生态廊道、矿山植被恢复等营造林工程持续推进，营造林项目施工管控、苗木栽植验收、养护监督、工程质量管控需求不断增长，专业监理人才缺口持续显现
2026-08-13 -
载体、网络与样本的三重协同：JYPC新举措对培训考试机构影响分析
JYPC全国职业资格考试认证中心集中推出三项实务举措：第十版宣传册发布、省级考试中心设立全面启动、特种作业人员技能证书新样本上线。这三项举措分别作用于“体系表达”“服务网络”“证书载体”三个维度，构成一次系统性的服务供给迭代。对培训与考试机构而言，其积极影响并非简单的项目数量增多
2026-08-13 -
JYPC 岩土工程师，筑牢各类工程地质安全根基
建筑工程、市政道路、轨道交通、矿山修复、水利项目建设均离不开岩土工程技术支撑，地基处理、边坡治理、地质勘察、基坑管控直接决定工程项目安全稳定。市场对于掌握岩土勘察、地质风险研判、地基治理技术的专业人才需求持续稳定。
2026-08-12 -
JYPC 信息化造价工程师，护航信息化项目成本精细化管控
数字基建、信息化平台建设、软硬件系统集成项目数量持续增长，信息化工程不同于传统土建工程，拥有独特的计价规范与成本管控逻辑，能够独立开展信息化项目概算、预算、结算工作的专业人才缺口不断扩大
2026-08-12 -
JYPC 信息工程师，助力数字化转型高质量推进
数字经济蓬勃发展，各行各业加速数字化、信息化升级，信息系统搭建、运维优化、信息化项目落地成为企业转型升级的核心抓手，兼具理论基础与实操能力的信息专业人才需求持续扩容
2026-08-12 -
JYPC 消防工程安全管理师，筑牢各类建筑消防安全屏障
商业综合体、住宅小区、厂房园区、公共建筑新建与改造工程持续增加，消防工程施工质量、消防安全管控直接关系人员与财产安全，具备专业能力的消防工程安全管理人才需求持续扩大
2026-08-12 -
JYPC 挖掘机装载机驾驶技师，夯实工程一线操作人才根基
基建施工、矿山开采、土地整治、渣土工程、园林绿化等场景中，挖掘机、装载机是核心施工设备，熟练规范的设备操作人员长期处于供不应求的状态。JYPC 全国职业资格考试认证中心面向工程机械操作领域市场需求，推出 JYPC 挖掘机装载机驾驶技师相关认证体系，规范操作人才能力评价标准
2026-08-12 -
JYPC省级考试中心为考生带来的服务价值梳理
2026年7月，JYPC全国职业资格考试认证中心启动省级考试中心设立工作，全国合作通道同步开启。在水平评价类技能人员职业资格退出国家目录、社会化评价补位的背景下，这套“总部定标、省级落地”的考务网络，直接的受益者不是机构，而是千千万万个普通考生。其核心逻辑在于通过物理距离的缩短与
2026-08-11 -
JYPC省级考试中心推进观察与协作邀约
JYPC全国职业资格考试认证中心发布省级考试中心设立公告，全国合作通道同步开启。公告发出后，市场反馈超出预期：已有十余家考试培训机构与JYPC建立初步合作意向，意向覆盖省份数量达到全国34个省市自治区的一半左右；部分省市已完成协议洽商，部分省级考试中心已启动考务承接准备。
2026-08-10 -
跨艺体科创多维评价：JYPC少儿素质测评与考级体系的结构化观察
JYPC全国职业资格考试认证中心自1999年创办以来，在成人职业技能鉴定之外，同步建设了面向3—17岁少年儿童的素质测评与考试体系。该体系以舞蹈、音乐、美术、表演、文化、体育六大类考试为骨干，并延伸至少儿竞赛、少儿实践等成果认证，项目总量达150余项。这一架构不为替代学校评价，而
2026-08-06 -
体系再升级 服务再下沉：JYPC三项新举措拓展第三方评价边界
JYPC全国职业资格考试认证中心集中推进三件实务：第十版宣传册正式发布、省级考试中心设立工作全面启动、特种作业人员证书新样本上线。
2026-08-06 -
每一克都值得被精确记录，JYPC衡器工程师的计量世界
在工业测量向精准化、智能化迈进的进程中，每一位能够深入理解称重传感原理、熟练掌握检定规程、具备系统性误差分析能力的衡器工程师，都将在计量这个古老而常新的领域中发挥不可替代的作用。选择JYPC衡器工程师证书，可作为进入这一专业领域并持续积累技术能力的可行路径之一。
2026-08-05 -
江苏英才人才市场二十年后携云就业平台重启荣光
江苏英才人才市场并未走远，它以JYPC“云就业平台”（网址：www.yjy.net.cn）的全新姿态，从线下大馆走向云端，完成了一场跨越时代的荣耀归来。
2026-08-05 -
告别“台账搬运工：JYPC安全生产标准化管理师，用体系思维筑牢企业合规的坚实底座
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全生产标准化管理师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会背条款的内审员，而是培养能够依据国家标准，主导企业安全生产标准化创建、运行、自评和持续改进的专业人才。学员需精通从标准解读、现状诊断、体系策划、文件编制、教育培训、运行指导、
2026-08-04 -
告别“签到点卯工：JYPC安全巡查员，用专业慧眼织密基层安全的“第一道防线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全巡查员证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会背题库的看门人，而是培养具备实战能力，能够在商场超市、宾馆饭店、学校医院、厂矿车间、物业小区等各类场所开展常态化安全巡查的技能人才。学员需精通从巡查计划制定、现场隐患排查（涵盖消防设施
2026-08-04 -
告别“布线安装工：JYPC安全防范设计师，用系统思维构筑智慧安防的智能防线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“安全防范设计师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会看说明书的调试员，而是培养能够依据国家标准，独立完成安全防范系统需求分析、方案设计、设备选型、图纸绘制、系统调试和运维管理的专业人才。学员需精通入侵报警系统、视频监控系统、出入口控
2026-08-04 -
告别“跑腿盖章员：JYPC招标代理师，用专业标尺丈量阳光采购的公平底线
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“招标代理师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会填表格的文员，而是培养能够运用现代项目管理理念和法律工具，为招标人提供全过程专业化代理服务的专业人才。学员需精通从招标方案策划、资格预审文件编制、招标文件（含合同条款、技术规范、评标办
2026-08-04 -
告别“拖车师傅：JYPC汽车救援师，用专业技术与时间赛跑的生命守护者
JYPC全国职业资格考试认证中心推出的“汽车救援师证书，正是为了填补这一关键缺口。它不培养“只会开拖车的司机，而是培养能够运用现代救援技术，在复杂环境下安全、高效地解救被困人员和处理故障车辆的专业人才。学员需精通从现场安全评估、车辆稳固支撑、破拆技术、伤员急救转运、新能源汽车断电
2026-08-04
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
